作为一个职业女性，她在求职中肯定会面对比男性更多的问题，如果你是一位年轻的女子， 招聘过程中，人事主管很可能会有这样一份担心：“她会不会没多久就结婚、怀孕、继而辞 职离开我们公司。”如果您是已有家小的妇女的话，他又会认为在您心目中工作的地位是次 要的，而家庭和孩子永远会排在你生命的第一位。因此作为女性，她要化更多的精力和用心 才 能在面试中战胜男性竞争者，人事主管才相信她：这位小姐一定会很认真地对待她的工作。  　　

　　其实，女性求职者最大的求职魅力在于仪容不凡，最巧妙之处是把握最佳的细节： 　　
　　　1、要尽可能独自前往求职或面试，千万不要成群结队由亲朋好友陪同，这样才显示出您的 独立性； 　　

　　　2、进入求职或面试现场，要对所有在场的人彬彬有礼，切忌轻视秘书或其他一般工作人员 ，态度不可轻佻浮躁，目中无人，也不要在等待面试时自言自语和大声喧哗； 　　

　　　3、要聆听对方说话，千万不要迫不及待地打断或反驳，也不要一味地作出言听既从的模样 ，让人感觉你的依赖性较强，没有自我的思想； 　　

　　　4、要在听取对方全部意见后，再表示自己的看法和主张，以免给人一种桀骜不驯的印象；  　　

　　　5、回答问题时要正视发问的人，说话不要吞吞吐吐，戒除日常生活中无意义的惯用语，如 “就是”“这样”“什么”“这个”“那个”等。对于年纪较大的女性求职者，则还要注意 下面几点： 　　

　　　　　 ——不要过分的穿着打扮； 　　

　　　　　 ——不要谈自己的私生活； 　　

　　　　　 ——不要动辄得及自己丈夫的名字； 　　

　　　　　 ——不要装出一副男子气概； 　　

　　　　　 ——不要使用性的魅力；